调研组先后深入孝义市第六中学校工会、孝义市人民检察院工会、孝义鹏飞实业有限公司工会、孝义市总工会进行实地调研，详细了解孝义市职工文体活动场所建设、心理健康咨询室、妈咪小屋等职工服务场所建设和职工心理健康服务工作开展情况。

      座谈会上，调研组首先听取了提案主办单位、部分会办单位以及部分基层工会关于提案办理落实情况的汇报。市总工会党组书记、常务副主席王海生指出，近年来，吕梁市总工会遵循“三基三移三服务”的思路,开展“四送八服务”工作，进一步加强社会心理服务体系建设，积极筹建职工心理健康服务场所，2019年推荐9家发展成熟、各具特色的咨询基地申报“省级职工心理健康咨询示范基地”。通过工会干部培训、加入工会心理咨询师志愿者队伍等途径，为职工心理健康服务提供人才支撑；通过广泛开展心理健康讲座、心理测试、心理咨询、心理和行为训练等，帮助各行各业职工解决职场压力、家庭生活、人际关系等方面的心理困扰，促进机关、企事业单位劳动关系和谐，实现社会稳定。

      提案人王玲玲委员介绍了提案提出的背景和主要建议，认为吕梁市总工会高度重视提案办理工作，积极主动、措施有效。与会委员交流发言，表示今后会多关注、参与政协工作，积极参加政协组织的各类活动，认真履职尽责，为吕梁经济社会发展建言献策。

      市政协提案委主任孙志玲充分肯定了市总工会在办理政协提案中所做的工作。她指出，提案督办的过程，就是提案人和办理单位交流互动、增进共识的过程。政协提案委作为连接承办单位和委员的纽带和桥梁，会搭建更多更好的平台，进一步引导委员知情明政、深入调研，切实增强提案针对性和意见建议的可操作性。提案承办单位要认真梳理吸纳委员的合理化建议，确保提案办理取得实实在在的成效。

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