中共政协吕梁市委员会机关党组

关于巡察整改进展情况的通报

    2024年3月5日至5月31日，市委巡察第五组对市政协机关党组进行了巡察，7月11日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

    一、提高政治站位，坚决扛牢巡察整改政治责任

    市政协机关党组始终把巡察整改作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，坚持立说立行立改，制定整改方案及“三清单”，推动巡察整改工作取得阶段性成效。

    一是加强组织领导。成立巡察反馈意见落实整改工作领导小组，机关党组书记任组长、党组成员任副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由分管机关党建工作的党组成员兼任。派驻纪检监察组强化监督执纪、推动整改落实。党组书记严格履行主责首责，召开10次专题会议研究部署、传导责任，确保取得实效。

    二是制定整改方案。严格按照市委巡察整改要求，制定巡察整改方案及“三清单”，逐项明确整改内容、整改措施、责任领导、责任部门、责任人以及完成时限，对能够当下改的立行立改，对一时解决不了的明确阶段目标、持续用力整改，努力做到全面改彻底改。

    三是深刻检视剖析。召开巡察整改专题民主生活会，机关党组及成员在会前认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见，在会上把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检查剖析，开展严肃认真的批评和自我批评，进一步明确方向和整改措施，制定民主生活会整改方案，扛实责任、做实措施，推动查摆问题整改落实。

    四是完善制度机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重标本兼治，强化制度建设，建立民主监督、委员视察考察、委员违纪违法、“三重一大”决策4项制度，完善财务管理、考勤工作、保密管理等制度，着力巩固拓展整改成效，不断提升制度化规范化程序化履职水平。

    二、强化整改措施，确保巡察反馈问题取得实效

    坚持边巡边改与集中整改相结合，巡察反馈问题基本整改完成，正在加力巩固整改成效。

   （一）在贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想还有差距，发挥政协工作参谋助手作用还不够充分方面

    1.关于学习贯彻党的创新理论系统性、深入性不够，在学习成果转化运用上有差距的问题。一是制定理论学习计划。认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《山西省贯彻落实<关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见>的若干措施》要求，科学制定机关党组理论学习中心组学习计划，明确党的政治建设、党的创新理论、党的纪律规矩等15个方面的学习重点，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述、关于加强和改进人民政协工作的重要思想，持续在学懂弄通做实、深化内化转化上下功夫，不断提升理论学习的针对性和实效性。二是深入系统开展学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为统揽政协工作的总纲，深刻领会这一思想“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的主要内容和“六个必须坚持”的世界观和方法论，深刻领会加强和改进人民政协工作“十个坚持”的实践要求。及时出台学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立75周年大会上的重要讲话精神工作方案，召开全市学习贯彻座谈会、政协常委会议专题培训会，机关开展学讲话抓落实、守纪律讲规矩座谈学习，党组书记作了《持续深化党的创新理论武装  深刻把握人民政协历史规律》等3次解读辅导，14名政协委员和机关干部交流发言，持续营造学思想、促履职、抓落实的学习氛围。围绕党的二十大和二十届三中全会关于全面发展协商民主的战略部署，坚持系统学与专题学相结合，3次专题学习专委会工作、提案工作、社情民意信息等重要内容，着力提升“懂政协、会协商、善议政”履职能力。围绕强化提案工作质量，健全“提、审、立、督、办、馈、评”全方位服务链条，完善“1+5+N”制度体系，建立提案工作党政领导领办、职能部门承办、政协主席班子成员督办机制，召开提案交办、督办座谈会，建成“请您来提案”协商议事平台，创建提案工作网上提交、线上审查机制，全年征集提案560件、审查立案475件，立案提案满意率99.4%，16名委员联名提出《关于把碛口景区纳入“管委会+景区公司”改革试点的建议》。《山西政协报》头版报道《吕梁市政协“四审立案”提升提案工作质效》做法。三是注重学习成果转化。把学用党的创新理论与做好人民政协工作结合起来，坚持学思想、明方向、找方法，学思用贯通、知信行统一，充分发挥专委会基础作用和委员主体作用，聚焦科技赋能产业转型、非常规天然气、古村落保护利用、乡村旅游、国保文物保护利用经济类议题，汾河流域生态保护、优化水资源配置、中部县域小水网工程生态类议题，城乡养老服务体系、青少年体育、安全生产民生类议题，深入调研、广泛协商，报送市委、市政府的协商成果均受到批示肯定。

    2.关于党组理论学习中心组学习形式单一，领学领读多，交流研讨少的问题。一是严格落实“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实巩固深化主题教育成果长效机制，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示重要文章，理论学习中心组学习18次、县级干部交流25人次，推动党总支各支部集中学习26次、科级以下干部交流24人次，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是丰富理论学习形式。集中学与个人学、线上学与线下学、专题辅导与交流研讨相结合，组织参加省政协委员讲坛、政协学堂7期，举办吕梁“政协学堂”8期，开展学习座谈小组学习29次、青年理论学习小组学习8次，开展“学党史、促履职、提效能”主题党日活动，开展柳林县刘志丹将军纪念馆红色教育活动，持续推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

    3.关于调查研究不深入，对标“四下基层”的要求有差距的问题。把调查研究下基层贯穿履职始终，专题学习《习近平关于调查研究论述摘编》，着力提高调查研究能力。认真落实市委关于县处级领导干部调查研究工作要求和市政协《加强和改进调查研究工作的实施办法》，建立县级干部领题、年轻干部参与的工作机制，形成15篇调研报告，《关于高家山村脱贫劳动力外出务工情况的调研》《关于吕梁市基本养老体系建设情况的调研报告》被市委政研室《山区经济》《调研内参》刊用。认真落实市委关于包联督导巩固衔接工作要求，选派27名干部对方山、中阳、石楼三个重点帮扶县督导指导，推动问题解决，巩固脱贫成果。

    4.关于督促落实年度协商工作计划和市政协党组作出的重点工作不够有力的问题。一是创建督查落实机制。围绕贯彻落实市委审定的13个年度协商与监督议题以及市政协党组部署的年度重点工作，建立工作清单，从工作事项、承办委室、完成时限、进展情况4个方面，明确28项重点任务落实要求，印发《提醒函》随时提醒督促，召开重点工作通报会、年终述职汇报会，持续传导压实责任，推动协商议题与重点工作落地落实。二是扎实开展民主监督。坚持协商与监督相贯通，围绕提速推进中部县域小水网工程建设开展协商式监督调研，提出4方面12条意见建议，报送市委、市政府决策参考。围绕《吕梁市管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全实施办法》贯彻落实情况，组织应急、能源、工信等部门，深入柳林汇丰等厂矿企业调研监督安全生产情况。把开展协商式监督与“有事来商量”活动结合起来，联合林家坪镇政协联络组召开“总体国家安全观 创新引领10周年”主题党日和安全生产“有事来商量”基层微协商活动，指导做好生产生活、道路交通、人畜出行、房屋居住等安全隐患排查防范工作，以协商监督质效助力保安全、促发展。

    5.关于落实意识形态工作责任仍有差距的问题。一是认真落实意识形态工作责任制。深入学习习近平文化思想和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时传达学习中央宣传部关于认真组织学习《习近平文化思想学习纲要》的通知精神，明确宣传工作和意识形态分管领导，建立集中学习、季度分析、专题会议、工作通报制度，压实各室委、联络员和管理员责任，确保政协机关意识形态工作安全。二是狠抓专项检查问题整改。把做好专项检查整改与意识形态工作结合起来，制定整改方案及“三清单”，明确责任领导、责任部门、责任人和整改时限，召开专题会议听取反馈问题整改落实情况以及政协期刊、网站、微信公众号、《政协同心圆》等意识形态阵地管理情况汇报，持续推动反馈问题整改到位。三是扎实做好政协宣传工作。全面落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，出台《保密工作制度》《非涉密计算机保密管理制度》等，召开市县政协新闻宣传工作座谈会，建立政协全会、常委会议与新闻宣传“三审三校”机制，完善承办人初审、负责人复审、分管领导终审工作机制，强化宣传阵地管理，全年编印《吕梁政协》4期，播放《政协同心圆》52期，发布微信公众号信息1904件，2025年元旦献词点击量近千人次。推荐2名同志获聘《山西政协报》特约通讯员，全国全省政协“一网两报”报道吕梁政协履职50次。

    6.关于专门协商机构作用发挥不够充分的问题。一是加强专门协商机构建设。认真落实全国政协专门委员会工作会议精神，完善主席会议成员分管、秘书长班子成员联系专委会工作机制，召开专委会工作座谈会、年度述职报告会，出台民主监督、委员视察考察等制度，推动专委会工作制度化规范化程序化建设。二是提升协商议政效能。聚焦市委审定的年度协商与监督工作计划，专委会充分发挥基础作用，广泛联系对口单位和界别委员，组织重要协商活动34次，开展专题调研13次，报送市委、市政府调研报告11件，报送省政协集体建议案2件，提出意见建议160条。三是强化专委会基础作用。建立专委会+界别委员工作机制，把委员按界别编入专委会，开展理论学习、协商建言等活动，依托界别委员学习群常态化推送重要理论文章、履职学习资料，组织25名委员在政协全会、常委会议上大会发言，46名委员书面发言。

    7.关于落实联系委员制度不够到位的问题。一是健全完善制度机制。认真落实主席会议成员联系界别委员、界别委员参与专委会工作等制度，完善“理论学习+”“调研协商+”“常委会议+”界别委员联系方式，240名委员参加7个学习座谈小组学习，63名委员参加四川大学履职能力提升培训班，90名委员参与34次调研协商活动，4次政协常委会议共安排委员240人次和市直部门负责同志列席，在深入联系中加强思想政治引领、广泛凝聚共识。二是开展特色界别活动。社法委与侨联界别组联合市海外人员亲属联谊会、上海天蒂音吕梁分公司“侨胞之家”，开展“端午情浓·侨心相聚”联谊慰问活动。农村委组织12名农业界委员，围绕建设中部县域小水网工程开展协商监督，助推工程项目加快建设。

    8.关于加强委员队伍建设和服务保障履职上不够主动的问题。一是坚持从严管理。认真落实强化政协委员责任担当的实施意见，把严格制度、警示教育、加强监督贯通起来，政协全会和常委会均成立会风会纪监督组，印发会风会纪“八严禁、八不准”，培训教育和外出考察时成立临时党支部，向委员发出移风易俗倡议书，推动委员守纪律、讲规矩、重品行。坚持激励与约束并重，表扬优秀政协委员，激发委员“双岗履职”。二是加强政治培训。组织开展政协委员和机关干部四川大学履职能力提升培训班，举办常委会专题讲座3期，配合完成全省政协系统农村委干部履职能力提升和民宗委政策法规学习培训，全年累计培训320人次，不断提升委员履职能力水平。三是强化服务保障。扎实做好“一报两刊”订阅学习，为每名委员赠订《山西政协报》《文史月刊》《吕梁政协》。认真落实社情民意信息收集编报、转化反馈、考核评价等制度，召开社情民意信息工作推进会，聘任28名政协委员担任特邀信息调研员，全年编报社情民意487篇，为省市有关部门提供了有益参考。

    9.关于民主监督工作制度不健全不完善的问题。认真贯彻落实党的二十届三中全会关于完善人民政协民主监督制度机制的重大要求，对标对表全国政协、省政协关于加强和改进民主监督工作的实施意见，出台《关于加强和改进民主监督工作的实施办法》，从主要内容、监督形式、组织实施、组织领导等6个方面作出15条具体规定。

    10.关于“有事来商量”平台作用发挥不明显的问题。深入学习贯彻习近平总书记关于有事好商量、众人的事由众人商量的重要论述，认真落实《进一步深化“有事来商量”工作的实施意见》，把“有事来商量”工作纳入年度协商与监督工作计划，主席班子成员深入社区和基层政协联络组走访政协委员和界别群众，积极开展微协商活动，助力解决群众身边急难愁盼。创新“有事来商量”活动形式，组织科技界委员围绕“加强科技创新赋能产业转型”，开展“科技政策进园区”有事来商量活动，《山西政协报》作了报道。

   （二）在落实全面从严治党政治责任不够坚实，内部管理还存在薄弱环节方面

    11.关于党风廉政建设主体责任扛得不实的问题。一是坚决扛牢党风廉政建设主体责任。召开机关党的建设暨党风廉政建设工作会议，制定党风廉政建设工作要点，专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，签订党风廉政建设“一岗双责”责任书与承诺书，督促落实廉政谈话簿制度，坚持严的基调，强化严的氛围，守牢廉洁底线。二是扎实开展党纪学习教育。紧扣“六项纪律”逐条学习、深入研讨，机关党组及各党支部专题学习13次、交流29人次，老干部党支部积极“送学上门”“线上学习”。以训助学举办专题培训读书班，出台《重点对象“六个一”纪律培训方案》，市纪委监委2名同志就学《条例》、严纪律专题辅导，党组织书记讲纪律党课5次。以案促学开展党风廉政集中谈话、进行警示教育、通报典型案例、观看警示教育片、接受廉政教育基地教育，持续巩固深化党纪学习教育成果，不断增强党员干部学纪知纪明纪守纪的自觉性和严肃性。三是深入推进清廉政协机关建设。出台清廉机关建设工作要点，开展“五个一”家风助廉活动，完善党员干部廉政档案，开展整治形式主义为基层减负、整治“衙门习气”和领导干部违规接受请托办事等问题教育整改，集中观看《不可逾越的底线》等警示教育片，以严管强约束，以警示强震慑，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

    12.关于落实机关管理制度不严的问题。集中学习《中国共产党不合格党员组织处置办法》等规定，采取会议强调、随机抽查、谈心谈话等方式，从严规范执行请销假及报备管理制度，实行请假报备四个层面逐级审批，全年请假35人次、外出报备57人次，坚决维护制度的严肃性。

    13.关于“三重一大”集体决策制度不完善的问题。认真落实《中国共产党党组工作条例》，制定《关于进一步规范“三重一大”事项集体决策的实施细则（试行）》,从原则要求、主要内容、决策程序、执行和调整、监督检查、责任追究、附则7个方面作出16条规定。健全完善工作机构负责、党组会议研究、民主集中决策、纪检监察监督的“三重一大”闭环管理落实机制，全年集体决策会议经费预决算、文史资料编印、科级干部选用等“三重一大”41项。派驻纪检监察组全程参加、精准监督，有力保障重大事项符合规定、决策科学。

    14.关于执行财经纪律不严格、财务管理不规范的问题。一是严格落实过紧日子要求。召开财务管理专题会议，深入贯彻习近平总书记关于党政机关要习惯过紧日子、规范公务接待、反对浪费有关重要论述，严肃财经纪律，严管预算决算，压缩会议时间，严控工作人员，政协常委会议经费得到较大幅度减少。二是严格固定资产管理。对标政府采购法和固定资产管理相关规定，实行计划管理和集中采购，严格规范审批程序，明确分管领导，实行专人负责，建立登记、验收、分配等管理机制。三是严格财务制度执行。完善《机关财务管理办法》，严格程序、规范流程，实行具体承办人填写、相关负责人联签制度，经费开支须由各委室负责人、预算会计、财务负责人、分管秘书长联签把关方可报销，重大开支须经分管办公室领导审签后报销。四是严格办公用品管理。建立日常办公用品采购保管交叉管理制度，综合科统一购置、专人保管、领用审批，完善出入库管理台账，对办公用品种类、数量及领用人、领用时间等逐项明确，由工作机构负责人、分管副秘书长联签后登记领用。五是严格规范合同签订。邀请法律顾问在政协学堂作《民法典》专题辅导，对智慧政协平台建设、合同签订等进行法律审核把关。

   （三）在落实新时代党的组织路线还不够有力，党员队伍管理不够严格方面

    15.关于党建工作责任落实不够到位的问题。一是压实党建工作责任。出台机关党建工作要点，召开机关党建和党风廉政建设工作会议，明确党建工作责任，专题研究部署推进，召开支部书记抓基层党建工作述职会，定期听取履责情况汇报，督促党组成员和专委会负责人履行党建工作“一岗双责”，推动机关党建工作责任落地落实。二是坚持党建引领业务工作。认真落实机关党建和业务工作同谋划同部署同推进要求，组织开展“学党史、促履职、提效能”“抓党建促进提案办理 聚合力服务中心大局”“聚焦民生事 有事来商量”“凝聚奋进力量 冲刺年度目标”主题党日，推动党建业务互融共促。积极开展党建引领送政策下基层、抓联学促共建、深调研促提升、与群众真协商、抓项目促增收、办实事解民忧、献爱心送关怀等帮扶活动，《人民政协报》等媒体作了报道。三是加强机关党支部建设。建立党组成员联系党支部工作制度，党组书记带头到机关帮扶村党支部联系点调研指导，及时选任配齐机关党总支和第二党支部委员，由党组成员或专委会负责人担任基层组织负责人，开展离退休党员慰问活动，加强党员发展和管理，按时收缴党费。四是严格党员干部管理。坚持抓教育严管理，建立科级干部述责述廉、任职廉政谈话、任职试用期与年轻干部座谈制度，召开党建带群建“三八”“五四”节座谈会，推行在职党员党风廉政、社区报到服务承诺践诺，常态化开展警示教育，督促引导党员干部在遵规守纪前提下勤奋工作、放心干事，推动党建工作责任清单和党员教育管理规定落地落实。

    16.关于党内政治生活不严肃的问题。一是提高政治站位抓学习。专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话重要指示精神，学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》《中国共产党纪律处分条例》《领导干部报告个人有关事项规定》等党内法规，切实增强严肃党内政治生活的思想自觉和政治自觉。二是严格标准要求抓检视。认真起草党组班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。严肃认真开展批评和自我批评，深刻剖析原因、制定整改措施，市纪委监委、市委组织部有关同志莅会督导指导，作了点评肯定。三是对标党规党纪严整改。认真贯彻党员领导干部民主生活会规定要求，针对巡察反馈的党史学习教育专题民主生活会对照检查材料缺项问题，开展集中谈话，坚持分类整改，推动党内政治生活严起来、实起来。

    17.关于“三会一课”制度执行不到位的问题。一是严格落实党支部工作制度。对标对表《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例（试行）》，2024年召开机关党员大会17次，第一支部、第二支部召开党支部会议24次，第一支部、第二支部四个党小组召开党小组会议31次，党组织书记讲《培育良好家风 创建清廉家庭》《增强学用条例政治自觉 全面加强机关纪律建设》等9次党课，推动“三会一课”制度落实到位。二是丰富主题党日活动形式。创新开展富有政协特点的主题党日活动14次，围绕“执行《条例》走在先 遵规守纪做表率”“涵养新时代共产党人的良好家风”，推动遵规守纪与积极作为落地落实；围绕“弘扬雷锋精神 争做志愿先锋”“扛责任主动消费帮扶，献爱心助力群众增收”，推动履职为民与甘于奉献有机相融；围绕“总体国家安全观 创新引领10周年”“从自己做起弘扬宪法精神 聚政协所能服务改革大局”，推动依法履职与服务大局见行见效，让主题党日活动成为党员干部政治学习的阵地、思想交流的平台、服务群众的桥梁。组织党员重温入党誓词、入党志愿书，17名党员过“政治生日”，5名党员分享廉政故事，17名党员交流心得，组织慰问失能老人、义务植树等志愿服务4次。三是组织召开专题组织生活会。机关第一支部、第二支部围绕主题召开专题组织生活会，政协党组成员和县处级党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活会，以上率下推动党内组织生活严肃规范。四是组织开展规范会议记录专题辅导。明确专人负责政协党组、主席会议、机关党组、党总支各支部会议记录，召开青年理论学习小组会议专题辅导《党政机关公文处理工作条例》《党政公文写作格式与范例指南》有关会议记录、会议纪要业务知识，规范会议记录内容和要求，确保会议记录要素齐全、要点清晰、要旨不漏。

    18.关于借用人员手续不规范的问题。严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，与2名基层借调干部谈心谈话、沟通交流，全部返回原工作单位。

    19.关于选人用人不够规范的问题。一是压紧压实整改责任。深入学习习近平总书记关于选人用人的重要论述，召开选人用人巡察整改专题会议，听取整改汇报，研究推进措施，推动反馈问题整改落实。邀请市委组织部同志专题辅导《党政领导干部选拨任用工作条例》《山西省党政领导干部任职试用期实施办法》，精准把握运用政策，着力提高选人用人水平。二是严格落实试用期制度。召开机关党组会议，对4批8人次科级干部通过个人述职、民主测评、组织评价，作出综合鉴定，及时报市委组织部备案。三是严格执行公示制度。对考核优秀的公务员、事业干部及时进行公示，自觉接受监督。四是强化人事档案管理。举办政协学堂档案法专题讲座，开展干部人事档案工作“回头看”。五是严格日常监督管理。深入学习《中国共产党纪律处分条例》，全面落实领导干部因私出国（境）政策规定，开展典型案例警示教育，完善《备案人员信息登记表》《审批表》，对2021年以来新调入干部全部在出入境管理部门登记备案，做到机关所有党员干部应备尽备。

   （四）在上轮巡察审计反馈问题整改不够彻底方面

    20.关于上轮巡察反馈考勤管理制度不严格的问题。召开全体人员会议集中学习机关工作人员请销假及报备管理制度，完善机关人员考勤管理制度，强化纪律约束，严格遵规守纪。

    21.关于制定的上轮巡察整改方案与反馈意见整改情况报告的个别内容不一致的问题。对标全国政协《委员视察考察工作条例》和省政协相关要求，制定《政协吕梁市委员会委员视察考察办法》，从组织实施、内容范围、程序审批、纪律要求等方面作出18条规定，规范委员视察考察工作。

    三、深化巡察整改，推动机关各项工作提质增效

    机关党组清醒认识到集中整改期取得的成效还是阶段性的，必须把巩固拓展整改成效作为政治任务、放在突出位置，持续对照检视、精准发力，标准不降、力度不减，一刻不停主动抓严格管，一严到底纠“四风”树新风，把知责、担责、履责体现在每一名党员、每一个岗位上，做深做实巡察整改“后半篇文章”。

    一是强化创新理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹运用理论学习中心组、学习座谈小组、政协学堂、青年理论学习小组等载体，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

    二是加强制度机制建设。坚持把巡察整改作为全面从严治党、机关党建工作的有力抓手，压紧压实主体责任，完善整改督促机制，在严格执行纪律规矩上巩固深化，在落实制度管人管事上巩固深化，健全常态长效机制，织牢织密制度笼子，持续加强机关工作制度化、规范化、程序化建设，以高质量整改成效增强以巡促改促建促治工作实效。

    三是深化巡察整改效果。坚持把巩固深化整改成果与守正创新政协工作贯通起来，坚定扛牢全面从严治党政治责任，运用改革精神和严的标准管党治党，运用巡察理念谋划推动工作，督促履行“一岗双责”，严于律己、严负其责、严管所辖，切实把严的基调贯彻到政协会议、考察调研、学习培训、公务差旅、公务接待、公务用车各项履职活动，党性党风党纪一起抓，人和事言和行一起管，一体推进机关党建和党风廉政建设高质量发展，为更好服务中心大局提供坚强保障。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

    联系电话：0358-8227514

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